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2026/7/6
株式会社大東銀行(取締役社長 鈴木 孝雄)は、物価上昇等の社会状況への対応や職員の働きがいの向上などを目的に、下記の通り賃金引上げを実施しましたのでお知らせいたします。
今回の賃金引上げは、平均で5.9%の水準となり、2023年から4年連続の賃金引上げとなります。
また、当行は、年齢や性別にとらわれない多様な人財の活躍を促進するため、若手職員の積極登用、女性活躍推進、育児支援、ワークライフバランスなどの環境整備にも取り組んでおります。
今後も職員が日々の働きがいを実感し、活き活きと仕事に取り組むことを通じて、お客様の満足度向上や地域の豊かな未来の実現に取組んでまいります。
記
1.実施概要
5.9%程度の賃金引上げを実施します。
2.実施日
2026年7月1日
3.賃金引上げの取組み状況
2021年7月 管理職について平均6%程度の実施
2023年7月 非管理職について平均4.7%程度の実施
2024年7月 全行員について平均3.3%程度の実施
2025年7月 全行員について平均4.8%程度の実施
2026年7月 全行員について平均5.9%程度の実施
以上