人事メッセージ
大東銀行の未来を創る、人財戦略
大東銀行は、次世代を担う人財育成の強化、多様な人財が活躍できる組織づくり、働きがいのある組織づくりといった人財戦略を掲げております。今まで学んだことを遺憾なく発揮し、戦力となってくれることを期待しております。
本田 貴之
Honda Takayuki
1995年 入行 人事総務部 部長
01
多様性と成長を支えるキャリアを
大東銀行では、多彩なお客さまとの接点を通じて発想力を磨きます。変わりゆく金融業界で自己実現を追求し、多岐にわたる業務を通じて専門性を高めることができます。 個性を生かして活躍できる方を歓迎します。
加藤 順子
Kato Junko
1999年 入行 人事総務部 調査役
02
大東銀行で輝く、あなたの経験
大東銀行は、若手でも意見をどんどん発信できる職場です。学生のうちにいろいろな経験を積むと自分らしさを表現できるようになると思いますので、学生時代を大切にしてください。
浜名 剛史
Hamana Tsuyoshi
2020年 入行 人事総務部
03
地域産業を支え、挑戦を共にする
大東銀行は、地域の皆さまを金融面からサポートしています。皆さんの地域への想いを胸に、一緒に福島県を盛り上げていきましょう。自身の成長のために努力できる方、お客さまのために情熱を注げる方が当行では活躍しています。
小山 駿
Koyama Shun
2014年 入行 人事総務部 主任
04
親しみやすさと挑戦の場
就活では企業の人と会い、顔見知りを増やすことが大切。私たちの銀行の規模感だからこそ、希望を伝え、新たな挑戦を始めやすい。 真剣に仕事を楽しむ方を待っています。
鈴木 萌子
Suzuki Moeko
2022年 入行 人事総務部
05
あなたの軸に合う働き方を
就活中、企業の方との実際の会話からは、働き方や社風の本質が見えてきます。大東銀行では、一人ひとりの働き方を尊重し、キャリアパスの支援とともに、仕事と家庭生活が両立できる環境を整えています。
相澤 夕子
Aizawa Yuko
2014年 入行 人事総務部 主任
06
